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【JISA Webニュース】No.1117(2018/02/08号)

日付 : 2018/02/09

JISA会員各位 ((一社)高知県情報産業協会 ご担当者様)
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    JISA Webニュース 2018/02/08号
https://www.jisa.or.jp/public_info/web_news/tabid/2444/Defa
ult.aspx
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【トピック・新着】
◆第4期 次世代IoTワークショップ(プロトタイピング講座)(3/3
〜全12回)
 ―ソフトウェアに対して本当に真剣な人は、独自のハードウェア
を作るべきだ ―
 
https://www.jisa.or.jp/event/tabid/152/pdid/1511/Default.asp
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◆表彰制度「JISA Awards 2018」募集のご案内(2/23まで)
 〜独創性が高く国際的に通用するシステムの創造者を表彰する制
度です。
 https://www.jisa.or.jp/tabid/78/Default.aspx?itemid=1668

◆JISA「働き方改革宣言」へのご賛同のお願い
 〜JISA会員各社の総意により推進していくためにも、ぜひご賛同
をお願いします。
 https://www.jisa.or.jp/tabid/2382/Default.aspx

◆経済産業省「下請取引適正化事業」
 情報サービス・ソフトウェア産業における取引適正化【発注者向
け】説明会
 (東京2/16・大阪2/23)開催のご案内
 〜ユーザを含む発注者向け説明会です。JISA会員の方は本案内を
顧客にも紹介
  いただければ幸いです。
 https://www.jisa.or.jp/tabid/78/Default.aspx?itemid=1735

◆経済産業省委託事業
 「情報サービス・ソフトウェア産業における下請取引適正化」セ
ミナー開催のご案内
 (福岡(2/13)・熊本(2/14)・東京(2/19))
 〜未来志向型の取引慣行に向けて。ベンダー向けセミナーです。
 https://www.jisa.or.jp/tabid/958/Default.aspx?itemid=1712

◆厚生労働省委託事業
 「IT業界の長時間労働対策事業」セミナー開催のご案内
 (札幌(2/23)・大阪(2/26)・熊本(2/28)・東京(3/2))
 〜取引適正化と生産性向上に向けて 今こそ働き方改革のとき
 https://www.jisa.or.jp/event/tabid/2412/Default.aspx

◆JISA会報 2018Winter No.128 刊行
 〜WEBメンバーの方はログインすると各記事のコンテンツが閲覧
いただけます。
 
https://www.jisa.or.jp/public_info/transaction/tabid/2445/De
fault.aspx

◆ JISA 2017年版 情報サービス産業 基本統計調査報告
 
https://www.jisa.or.jp/it_info/statistics/tabid/769/Default.
aspx#03


【ご案内〜イベント、セミナー】
◆JISA人材フォーラム「『はたらく』価値観〜自分らしい働き方を
みつけよう!〜」
 (2/15)
 〜現場で働くエンジニアの皆さんのご参加をお待ちしておりま
す。
 
https://www.jisa.or.jp/event/tabid/152/pdid/1489/Default.asp
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◆ベトナムIT Day 2018開催のご案内(2/27)
 〜Your Digital Transformation Partner iin The 4th
Industrial Revolution
 https://www.jisa.or.jp/tabid/78/Default.aspx?itemid=1742

◆JISA会員企業向けシリコンバレー研修
 (事前研修:4/20、現地研修:5/14〜5/20)
 〜充実した講義のほか、IoT World Expo視察や現地企業訪問も予
定しています。
 https://www.jisa.or.jp/tabid/78/Default.aspx?itemid=1686

◆ICTカレッジ おすすめビジネス3コース申込キャンペーンのご案

 〜キャンペーン特典:eラーニング受け放題のIDをご提供しま
す。
 
https://www.jisa.or.jp/Portals/0/resource/seminar/ictpro/pdf
/campaign1801.pdf

◆ICTカレッジ ITエンジニア育成研修 2017年度(10月〜3月)受付中
 〜東京・名古屋・大阪で開催!eラーニング・e講義動画研修も実
施中。
  新たなICT利活用を実践できる人材育成の高度化を支援しま
す。
 https://www.jisa.or.jp/seminar/ictpro/

◆ICTカレッジ「2018年度新入社員研修コース」受付中
 
https://www.jisa.or.jp/Portals/0/resource/seminar/ictpro/shi
njin/index.html


【会員向けサービス】
◆中小企業経営強化税制に係る証明書発行に関するご案内
 〜中小企業投資促進税制の上乗せ措置が中小企業経営強化税制に
改組されました。
 
https://www.jisa.or.jp/it_info/various/tabid/2219/Default.as
px


【募集・依頼】
◆JISA正会員企業(法人会員)対象「賃金調査」ご協力のお願い
(2/26)
 〜ご協力お願いいたします。
 
https://www.jisa.or.jp/it_info/statistics/tabid/1208/Default
.aspx

◆JISA/ASOCIO Digital Masters Summit 2018 (ASOCIO 2018)協賛
のご案内(11/7〜8)
 〜アジア・オセアニア各国の主要な業界関係者が一堂に会する国
際会議。
  JISAの総力を結集して開催しますので、ぜひご協力くださ
い! 
 https://www.jisa.or.jp/tabid/78/Default.aspx?itemid=1739


【ご報告〜イベント・委員会活動】
◆第2回 グローバルビジネス拡大委員会
 
https://www.jisa.or.jp/Portals/0/resource/news/1117/501.pdf

◆第1回 パブリックポリシー部会
 
https://www.jisa.or.jp/Portals/0/resource/news/1117/502.pdf

◆第3回 採用部会
 
https://www.jisa.or.jp/activity/committee/tabid/2447/Default
.aspx

◆第4回 要求開発事例研究会
 
https://www.jisa.or.jp/activity/community/tabid/2446/Default
.aspx


【JISA行事予定・お知らせ】
◆JISA行事予定
 https://www.jisa.or.jp/event/tabid/151/Default.aspx?
d1=2018%2f02%2f8


【官公庁・関連団体情報】
◆経済産業省
 ITコンシェルジュ(ツール活用・開発支援)業務(一般競争入札の
入札公示)
 (締切:2/23)
 https://www.jisa.or.jp/tabid/891/Default.aspx?itemid=1746

◆経済産業省
 業務用アプリケーション運用支援業務(一般競争入札の公示)(締
切:2/23)
 https://www.jisa.or.jp/tabid/891/Default.aspx?itemid=1747

◆警察庁
 「警察総合捜査情報システム業務プログラム(1)・(2)・(3)開発及び
保守業務」
 入札公告(締切:3/29)
 
https://www.jisa.or.jp/Portals/0/resource/news/1117/701.pdf

◆独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
 「高年齢者雇用開発コンテスト」事例募集のご案内(4/20まで)
 http://www.jeed.or.jp/elderly/activity/h30_koyo_boshu.html

◆独立行政法人日本芸術文化振興会
 「情報システムの総括運用管理支援業務」入札公告(締切:3/23)
 http://www.ntj.jac.go.jp/choutatsu/nyusatsu/29/1419.html

◆一般財団法人ソフトウェア情報センター
 SOFTICセミナー「IoT時代におけるOSSの利用と法的諸問題及び留
意点」(2/28)
 ―想定事例による検討―
 http://www.softic.or.jp/seminar/180228/index.htm


◆JISA会員で、JISAWebニュースの追加配信を希望される場合は、
 事務局(webmaster@jisa.or.jp)までご連絡ください。

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   一般社団法人情報サービス産業協会 (JISA)
       https://www.jisa.or.jp/
   E-mail:webmaster@jisa.or.jp
   〒101-0047 東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北6F
   TEL:03-5289-7651(代) FAX:03-5289-7653
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